Новый коворкинг ИТМО и Т-Образования — место для творчества, учебы и отдыха. Пространство организовано по такому же принципу, как и в офисах Т-Банка. Есть зонированные групповые и индивидуальные рабочие места, закрытые переговорные со звукоизоляцией, второй этаж и просторный лекторий. Здесь можно собираться после пар, обсуждать проекты и идеи, учиться онлайн или уединиться для сосредоточенной работы. Общая вместимость — более 250 человек, а площадь — 600 кв. метров.

«Мы видим большую пользу в создании единого пространства для студентов разных направлений. Из такой коллаборации рождаются необычные идеи и проекты. В коворкинге люди с разными компетенциями и знаниями заводят связи и знакомства максимально естественно. Кроме того, здесь смогут встречаться студенты ИТМО, которые уже проходят стажировку или работают в Т-Банке. Для них коворкинг станет отдельным пространством, объединяющим университетскую и профессиональную жизнь», — поделилась Мария Шведова — координатор образовательных проектов Т-Образования (образовательная платформа Т-Банка).

В честь открытия Т-Банк подготовил для гостей нового пространства насыщенную программу. На квесте по станциям студенты вайбкодили, проверяли свои знания в области ИТ в квизе и придумывали идеи для собственных стартапов. Самые активные участники за прохождение всех активностей получали мерч от компании. 

В лектории эксперты Т-Банка целый день делились своим карьерным опытом. Как автогонщик и таксист стал директором по информационным технологиям в одном из крупнейших банков страны? Как внедрять изменения в учебу, работу, жизнь? Какие софт-скилы нужны для системного аналитика? Ответы на эти и другие вопросы получили участники в открытых обсуждениях. Лекторий станет не просто аудиторией, а отправной точкой для знакомства студентов с реальной корпоративной средой. Здесь будут проходить как учебные занятия, так и воркшопы от Т-Банка.

«Задача ИТМО — готовить специалистов, которые еще во время учебы проходят путь от джуна до уверенного мидл+ специалиста и выходят на рынок уже с практическим опытом. Поэтому вместе с крупнейшими технологическими компаниями мы создаем инфраструктуру, где студенты могут еще в университете работать над реальными задачами от индустрии. При этом важно, чтобы условия и атмосфера были максимально похожи на те, в которых они окажутся на будущей работе в этих компаниях. Новый коворкинг, который мы открыли вместе с Т-Банком, — один из примеров такого партнерства и еще одна возможность помочь студентам развиваться и раскрывать свой потенциал уже с первых лет учебы в ИТМО», — рассказал начальник департамента по стратегическим коммуникациям ИТМО Кирилл Александров.

Еще одна фишка открытия — индивидуальные HR-консультации. Здесь можно было узнать все про трудоустройство и практику в Т-Банке: какие этапы проходят кандидаты, как улучшить свое резюме, на что обращают внимание во время собеседования. 

Вместе с коворкингом для студентов открылся новый маршрут — бесплатный трансфер до офиса Т-Банка в Санкт-Петербурге. Автобус будет ходить два раза в день по будням: в 13:30 отправление от корпуса ИТМО на Кронверкском, 49, в 15:00 — возвращение. Многие студенты и сотрудники ИТМО уже работают в Т-Банке, поэтому запрос на сервис появился изнутри — теперь планировать свой день стало удобнее.