Российские компании все чаще переходят на модель AI-first — подход, при котором искусственный интеллект встроен в основу работы и становится операционным ядром бизнеса. Переход к ней требует перестройки процессов, структуры и логики принятия решений внутри компании, и на этом фоне спрос на ИИ-специалистов продолжает расти. По данным сервиса HH.ru, в 2023 году число вакансий для них выросло на 80% по сравнению с предыдущим годом, а чаще всего таких сотрудников искали ИТ-компании, телеком и финансовый сектор.
Обновленная магистратура «Технологии и стратегии бизнес-трансформации» ИТМО нацелена на подготовку специалистов, которые могут провести компанию через весь цикл AI-first — от диагностики текущего состояния до полной трансформации.
«В новом учебном году мы делаем ставку на преподавателей-практиков. Занятия ведут руководители команд и направлений из Nexign, Т-банка, Сбера, Авито, Wildberries, Яндекса, VK, Т1 и консалтинговых компаний, которые делятся практической стороной внедрения ИИ. Благодаря этому студенты с первых дней погружаются в индустриальную среду. Также сотрудники компаний-партнеров выступают менторами, участвуют в экзаменационных комиссиях и предоставляют площадки для стажировок», — рассказала менеджер программы «Технологии и стратегии бизнес-трансформации» ИТМО Марина Казанцева.
Учебный план построен так, чтобы студенты одновременно осваивали и технологии, и управление. В каждом семестре им преподается два-три предмета по искусственному интеллекту: большие языковые модели, машинное обучение и проектирование ИИ-систем. Параллельно ведутся управленческие курсы — цифровая трансформация в сложных условиях, управление рисками, изменениями и гибридными командами. Студенты также осваивают Python и учатся писать агентов для автоматизации процессов. Отдельное внимание в обучении уделено научно-исследовательской работе — она построена вокруг реальных бизнес-задач. Студенты анализируют процессы компаний-партнеров, проверяют гипотезы об эффективности ИИ-инструментов и на основе этих данных решают, какие изменения нужны.
Обучение на программе «Технологии и стратегии бизнес-трансформации» построено на стыке двух направлений. ИТМО как инженерный вуз дает доступ к техническим лабораториям и компетенциям, а преподаватели из индустрии учат осмысленно применять инструменты. Студенты работают с новыми ИИ-инструментами на протяжении всей учебы и выходят на рынок с компетенциями, которые обычно нарабатываются годами практики.
При поступлении абитуриенту предстоит сдать вступительный экзамен в три этапа. Сначала — онлайн-тестирование на знание основ управления бизнес-процессами, экономики и менеджмента. Затем — решение бизнес-кейса с применением ИИ. На этом этапе комиссия оценивает не результат, полученный с помощью нейросети, а то, как абитуриент взаимодействует с инструментом, проверяет и интерпретирует полученные данные. Третий этап — интервью с экзаменационной комиссией.
Выпускники программы «Технологии и стратегии бизнес-трансформации» смогут работать бизнес-аналитиками, системными аналитиками, ИИ-консультантами, руководителями проектов по внедрению ИИ-решений и директорами по искусственному интеллекту.
