Пользуйтесь услугами рекрутерских агентств
Несмотря на то, что рекрутерские агентства существуют на рынке уже полвека, их польза явно недооценена соискателями. Деятельность этих организаций абсолютно бесплатна для соискателей, так как финансируется потенциальными работодателями и нацелена на поиск квалифицированных специалистов для сторонних компаний. Другими словами, если вам трудно найти работу собственными силами, возможно, именно рекрутер станет для вас спасением.
Используйте платформы для создания резюме
Забудьте про многостраничные вордовские документы с подробным описанием вашей жизнедеятельности. Зарегистрируйтесь на нескольких платформах (Head Hunter, Career.ru, Future today, Physcareer.ru), на которых, мы надеемся, вы уже есть, и внимательно заполните формы резюме. Опыт работы, желаемая должность и желаемая заработная плата, профессиональные навыки, личные качества должны быть четко сформулированы, не путаться между собой и, конечно, адекватно соотноситься с реальностью. Избегайте размытых понятий, таких как «менеджер» или «стажер». Меньше «воды», вы же не курсовую пишете.
Если вы чрезвычайно творческая личность…
…никто не помешает создать вам резюме под конкретную компанию. В этом случае вы избегаете стандартных форм резюме с сайтов по поиску работы и проявляете себя. В последнее время появилось много шаблонов в виде инфографики, которые систематизируют данные о кандидате и делают картинку приятной глазу. Стоит помнить, что резюме не должно занимать больше одной страницы, так как рекрутеры уделяют одному резюме не больше 10 секунд. Нужно успеть запомниться им, и желательно не количеством страниц.
Популярным становятся также формат видеорезюме, в которых кандидаты аудио-визуально презентуют себя уже на заочном этапе. Пока подобные решения в России не стали массовыми, у вас есть выгодная возможность отличиться. Действовать, как и во всех остальных вариантах, нужно в пределах разумного.
Выпускник с отсутствием опыта работы в резюме
Такой кандидат пугает потенциального работодателя. Даже если вы подрабатываете в сферах несмежных с вашей профессиональной областью, вы должны получить хотя бы минимальный опыт в своей сфере. В профессиональных навыках резюме можно указывать навыки, полученные на производственной практике. Работодателю важно знать, что вы владеете не только теоретическими представлениями о профессиональной деятельности. Чаще всего, если после 4−5 лет обучения вы говорите работодателю, что опыта работы у вас нет, будет крайне трудно убедить его стать для вас стартовой площадкой.
Не пугайтесь бесплатных стажировок и изучайте компании, куда вы идете
Многие студенты и начинающие специалисты отвергают практику стажировок. Однако их часто практикуют крупные компании, которые в течение трех месяцев присматриваются к возможным кандидатам. Это ли не серьезный подход к сотруднику…
Нередко соискатели аргументируют негативное отношение к стажировкам тем, что там безвозмездно используются их рабочие силы и идеи… Чтобы убедиться, что стажировка точно пойдет вам на пользу, стоит заранее изучить род деятельности и политику компании. Узнайте, чем занимается организация, что приносит ей основной доход, какие есть основные проекты, кто конкуренты. Мониторинг новостей и аккаунтов в социальных сетях позволят узнать последние события. Просмотрите другие объявления работодателя для определения уровня зарплат и решайте, достойно ли место вашего присутствия.
Отрепетируйте самопрезентацию
Импровизация рискованна. Заранее сформулируйте свои сильные и слабые стороны, превратив последние в плюсы. Рассказ не должен быть длиннее двух минут и должен презентовать вас как кандидата, который принесет пользу компании. Вы, конечно, помните, что на собеседование опаздывать нельзя и подготовиться к нему стоит как внутренне, так и внешне, проанализировав свой гардероб.
Все, чем мы себя окружаем, работает на наш личный бренд
Мы живем в мире, где всяческими способами создаем свой собственный бренд. Поэтому окружайте себя достойным. Страницы в социальных сетях, фотографии в публичном доступе, никнеймы, названия почтовых адресов — все это не должно смутить и оттолкнуть работодателя.
Просматривайте вакансии на сайтах компаний, в которые вы хотите попасть
Размещение актуальных вакансий на Head Hunter — удовольствие не самое дешевое, поэтому позволить себе такую услугу многие компании просто не в состоянии. А вот на личном сайте организации объявление о поиске новых сотрудников можно поместить бесплатно. Так что определите для себя компанию, в которой вы хотите работать, и просматривайте периодически их сайт. Работа мечты крайне редко находится случайно — ее поиск требует индивидуального подхода.
Рекрутеры смотрят на пробелы
Пробелы в описании трудового пути заставляют работодателя понервничать (особенно, если кандидат по описанию достойный). Если у вас есть зияющие пустоты в опыте работы, которые вы не можете достойно аргументировать, скорее всего, это сыграет против вас. Иногда рабочий «люфт» можно оправдать повышением квалификации, но далеко не всегда. Поэтому, если вы оказываетесь по каким-то причинам дома, придумайте себе подработку. При это заполнение пробелов словом «фриланс» — тоже не панацея. Рекрутер обязательно поинтересуется, чем именно вы занимались. Поэтому, если вы действительно работали в свободном режиме какое-то время, укажите, что именно вы делали. Будьте подробны, но не слишком увлекайтесь описанием. Если у вас была яркая проектная деятельность, лучше захватите с собой портфолио на собеседование или отправьте его отдельными файлами.
Развивайте «эмоциональный интеллект»
Сегодня любой HR-менеджер скажет вам, что «эмоциональный интеллект» ценится выше остальных качеств. Эмоциональный интеллект — это способность человека распознавать эмоции, намерения, мотивацию как свои собственные, так и окружающих. Кроме того, это еще и способность управлять своими эмоциями и эмоциями других людей в целях решения практических задач. В общем, навык не самый простой. Фраза «у меня развит эмоциональный интеллект» звучит немного высокомерно и неправдоподобно. Но, если вы скажете, что работаете над своим эмоциональным интеллектом, это покажет вас с другой стороны.
Не врите
Не стоит даже в том случае, если вы в этом специалист. Рекрутеры владеют механизмами, с помощью которых способны в ходе нескольких собеседований вывести вас на чистую новость.
Также обратите внимание на то, что записи в трудовой книжке все же должны перекликаться с тем, что вы указываете в резюме в качестве опыта, чтобы внезапно не «всплыли» тайные места работы. Если вы не указываете их, тогда сразу предупредите работодателя о том, что не указанные занимаемые вами в прошлом должности не имеют ценности для той работы, которую вы намерены получить сейчас.
Не отчаивайтесь
Бывает, что получить работу мечты не удается. Это, конечно, не значит, что нужно отчаиваться. Возможно, вам пора пересмотреть взгляды на желаемую работу или создать свой проект.
Вкладывайтесь в себя
Любое повышение профессиональных навыков пойдет вам на пользу. Используйте бесплатные ресурсы, обучающие писать, считать, рисовать, строить, придумывать. Ищите наставников и единомышленников. И, возможно, именно это поможет вам найти работу мечты.
