Big Data Solutions
Молодая компания (открылась в Санкт-Петербурге в сентябре 2016 года) является официальным эксклюзивным партнером-разработчиком компании OneMarketData LLC. Основная технология компании OneMarketData – OneTick. OneTick – это специализированная time series база данных, оптимизированная для сбора, хранения и анализа tick data (orders and executions и market data). OneTick позволяет эффективно обрабатывать и хранить высокочастотные данные. Эта база данных ориентирована главным образом на финансовый рынок, но может быть настроена и для любых других данных с различными схемами для хранения и анализа. Офис в Санкт-Петербурге как раз занимается разработкой решений на базе OneTick.
Сейчас в компании открыты вакансии от Junior до IT-архитекторов. Вакансии компании отличаются от других главным образом тем, что требуются программисты-математики. Другими словами, программисты должны не только уметь кодировать и разрабатывать архитектуры, но и применять математические алгоритмы поиска, сортировки и так далее. Кандидатам предстоит работать с большими данными, полученными с бирж в режиме реального времени беспрерывным потоком. На самом мероприятии студентам предложили решить несложную задачку, но максимально эффективным способом – показать только правильный результат оказалось недостаточным. Компания готова рассмотреть на открытые вакансии студентов старших курсов.
Вакансии компании по ссылке.
Works Applications
Японская компания, которая занимается разработкой корпоративных приложений, на интерактивной ярмарке вакансий рассказала о предстоящих семинарах, которые состоятся 29 и 30 сентября в гостинице «Октябрьская». Сегодня в компании открыты сразу несколько вакантных позиций (software R&D engineer, AI engineer, Business process UX design engineer и другие), однако работа требует переезда в Токио или Сингапур. На семинарах с потенциальными работниками проведут тестирование, после чего за удачными кандидатами закрепят место. Знание английского языка – не ниже разговорного уровня.
Особый бонус для начальных курсов. Если студенту еще долго учиться, но перспектива работать в компании нравится, то компания высылает приглашение на работу, а рабочее место за ним (в случае согласия) сохраняется, и компания ждет, пока студент доучится.
Вакансии компании по ссылке.
Digital Design
Компания уже более 20 лет оказывает комплексные услуги по автоматизации бизнес-процессов: внедрению мобильных решений, систем электронного документооборота, корпоративных порталов, инфраструктурных решений, разработке программного обеспечения на заказ. Компания, как правило, работает с крупными организациями (часто с государственными). Сейчас студентам предлагаются стажировки и обучение в IT-университете, который больше подходит для начальных курсов. В течение двух месяцев на бесплатной основе ведущие разработчики компании проводят занятия примерно раз в неделю и дают обучающимся разные задания. По окончанию курса успешным кандидатам предлагают пройти стажировку. Сама стажировка делится на три этапа. Первый этап – некоммерческий, на втором этапе стажеру оплачивают питание и третий подразумевает оплату труда стажера (примерно 100 рублей в час за решение реальных задач).
Вакансии компании по ссылке.
BIOCAD
Известная международная инновационная биотехнологическая компания полного цикла (производит медицинские препараты от тяжелых заболеваний, онкологии, инфекционных заболеваний и прочего) ищет сотрудников. По словам представителей, компания набирает сотрудников по совершенно разным специализациям, так как активно движется к Индустрии 4.0. Сейчас есть открытые вакансии, в том числе по направлению IT. Также организация предлагает два раза в год пройти стажировку (весной и летом). Для этого нужно зарегистрироваться на официальном портале компании и получать информацию о запуске стажировок оперативно. Стажироваться могут химики, биологи, начинающие специалисты в области вычислительной биологии, биоинформатики и других – в зависимости от интересов и вакантных мест в отделах.
Heineken
Известная компания предложила студентам стать участником стажировки STAR, которая запускается в феврале 2018 года. Программа подготовки управленческих кадров для функции Supply Chain (производство, логистика, планирование и управление взаимоотношениями с клиентами) предполагает оплачиваемую стажировку сроком на полтора года.
«Стажировка предполагает последующее трудоустройство. Если ты успешно ее проходишь, то получаешь должность линейного менеджера (или иную должность, зависит от того, как себя проявишь). Стажировка достаточно сложная. У меня программа была расписана буквально на каждый день, однако это прекрасный способ совместить практику и теорию. Все делится на модули. Первый модуль был посвящен “производству пива”, здесь я учил теорию, а потом работал с сотрудниками – оператором и технологом. Несомненный плюс программы в том, что хорошо выстроены отношения между наставником и стажером», – рассказывает Артур Файзулин, участник стажировки.
Если ты выпускник 2017-2018 гг. (профиль: технический, технологический, управленческий), знаешь английский язык (от Upper Intermediate), мобилен (готов работать в разных регионах России) и хочешь развиваться в области производства и обеспечения, можешь подать заявку на участие в стажировке. Финалист станет сотрудником на одной из пивоварен.
Вакансии компании здесь.
Пищевая промышленность в этот раз была представлена еще и тверским холдингом «Афанасий», сотрудники которого рассказывали ребятам о вакантных позициях и предлагали продегустировать продукцию компании: мясо, колбасы, молочные изделия и рыбу.
В апреле холдингу исполнился 41 год. Основа стабильности российской компании – пивное производство. Однако не так давно компания решила развивать дополнительно молочное производство, рыбное, мясное и т.д. Сейчас на производстве работают порядка 1500 сотрудников по 330 специальностям. Сегодня приблизительно по 60 специальностям руководство компании предлагает пройти практику и стажировку с последующим трудоустройством. Так как для работы в холдинге необходим переезд в Тверь, руководство компании предоставляет жилье. Сначала с кандидатом проводится собеседование, после чего принимается решение о зачислении на стажировку. Также развит институт наставничества – молодые специалисты работают под начало действующих работников компании. На сегодняшний день вакантны позиции технологов в области производства пива, хлебопечения, мяса, рыбы, молока, также компании нужны программисты, маркетологи, дизайнеры и другие.
Учебный Центр «Афанасий» для стажеров.
Вакансии компании здесь.
Известная табачная компания представлена крупным предприятием в Ленобласти. На ярмарке вакансий компания предложила студентам пройти стажировку INKOMPAS, которая состоит из двух этапов и ориентирована на студентов предпоследних курсов (так как по завершении этих этапов, студентам делается предложение о работе одновременно с окончанием вуза). Студент, который этим летом проходил стажировку в компании, рассказал участникам мероприятия о своем проекте, связанном с очками дополненной реальности. Сегодня эти очки используются для обслуживания производственного оборудования. В очки заливается инструкция того, как правильно обслужить определенную машину, и мастер, владеющий отверткой и гаченым ключом, сможет отремонтировать ее по виртуальным инструкциям.
Подробности о стажировке INKOMPASS на сайте.
Международная компания, представленная в Санкт-Петербурге заводом Gillette, предлагает и стажировки, и вакансии. По словам главного инженера завода, сейчас есть ряд открытых технических вакансий (инженер-технолог, инженер-механик и пр.), на заводе востребованы IT-специалисты, есть также вакансии в отделе логистики и отделе персонала. Кроме того, компания предлагает стажировки, чаще всего в летнее время. На ярмарке вакансий ребятам объясняли процесс отбора кандидатов. На сайте для кандидата все начинается с заявки, после чего ему предлагают тест, после успешной сдачи которого кандидат проходит интервью и по итогам получает предложение о работе или о стажировке. Все это проходит в режиме онлайн. Стажировка актуальна для студентов, начиная с 3 курса, а вот работа предлагается только старшекурсникам. Гибкий график для сотрудников-студентов позволит совмещать работу с учебой.
Вакансии компании.
Dr.WEB
Попробовать свои технологии защиты на интерактивной ярмарке вакансий предложила компания Dr.WEB. Ее представители запускали приложение, а студенты должны были всеми возможными способами его завершить. Студент мог гуглить, писать скрипты, делать все, что вздумается, но за 15 минут он должен был завершить работу приложения. Такое задание помогло сотрудникам компании понять, как именно потенциальные работники предпочитают искать решение проблем. Часто руководство Dr.WEB берет студентов с третьего по пятый курсы и работает с каждым индивидуально. Работу можно совмещать с учебой. Сейчас в компании открыта вакансия инженера по тестированию (Windows).
Несмотря на то, что система летних стажировок не предусмотрена, можно обратиться в компанию в частном порядке.
Вакансии компании здесь.
Добавим, что с подробной информацией о стажировках и вакансиях вы можете ознакомиться на официальном сайте Центра карьеры Университета ИТМО и в официальной группе «ВКонтакте».
