CV Duck
Сервис рассчитан, в первую очередь, на разработчиков и тех, кто занимается созданием цифровых продуктов. Есть мнение, что у хорошего разработчика за всю жизнь может быть два–три резюме, а то и ни одного — он легко найдет работу в любом случае. В то же время, по словам представителей компании DataArt, подбирая сотрудников, они ежедневно видят сотни резюме IT-специалистов, которые ищут работу, и совсем не редкость, когда люди с хорошим опытом допускают в резюме ошибки новичков. Многие из них оказываются отличными специалистами, хотя из их резюме это неочевидно.
В отличие от продуктовых компаний, DataArt предоставляет технологический консалтинг клиентам со всего мира, что позволило за более чем 20 лет получить глубокую и разнообразную экспертизу не только в создании IT-решений, но и в области оценки и развития компетенций сотрудников. Именно этим опытом представители компании решили поделиться в рамках нового сервиса, который пока работает только в России и Украине, но в дальнейшем возможно его развитие на других рынках.
«DataArt любит делиться знаниями в разных форматах: от развития профессиональных сообществ до онлайн-платформы для селфчеков программистов Skillotron. CV Duck — это новый способ внести свой вклад в развитие международного IT-комьюнити. Первые недели работы бета-версии CV Duck показали, что сервис востребован как минимум в России и Украине, и мы надеемся, что он продолжит расти в ближайшие месяцы», – прокомментировала Юлия Завилейская, старший вице-президент DataArt.
У IT-индустрии есть особенности, которые выделяют ее из всех остальных. Это довольно глобальный рынок, поэтому стандарты оформления резюме в целом здесь отличаются от локальных традиций оформления резюме для других индустрий. Так, в России не очень принято писать краткую информацию о себе в самом начале резюме – так называемое summary. А если кто-то и пишет, то не всегда именно то, что стоило бы. Хотя эта часть резюме — зачастую ключевая, поскольку на поиск нужного человека в LinkedIn и прочих специализированных ресурсах рекрутер тратит буквально несколько секунд. Стандартные формы на сайтах для поиска работ не очень хорошо адаптированы в целом под резюме специалистов технических специальностей. Следуя этим шаблонам, люди часто включают много второстепенной информации, упуская важную, подчеркивают специалисты DataArt.
Бета-версия CV Duck уже доступна пользователям с декабря. Чтобы получить рекомендации по улучшению резюме, нужно загрузить свой вариант документа на сайт. Через несколько дней пользователь сервиса получает отрецензированную версию своего резюме. За это время эксперты проверяют загруженный документ, после чего дают рекомендации, касающиеся формы и содержания (структура, объем, формат изложения, наличия важных данных и другое), проверяют стилистику, орфографию и пунктуацию (сейчас на английском, русском и украинском языках).
Несмотря на то, что приоритеты у разных работодателей могут отличаться, для всех одинаково важно увидеть не просто хронологию событий в жизни человека, а прежде всего понять его соответствие позиции и увидеть потенциал. Так, любому работодателю важно узнать, с какими технологиями и фреймворками работал специалист, в каких индустриях специализируется, что изучал, чем интересуется и чем хотел бы заниматься. От того, насколько полно и понятно это следует из резюме, во многом зависит шанс, что кандидата пригласят на интервью в подходящую именно ему компанию, поэтому именно эти данные эксперты проверят в презентации опыта в IT-среде.
Особенность сервиса CV Duck – все резюме рассматривают живые люди. Рецензенты CV Duck — эксперты с опытом работы именно в IT-индустрии, что позволяет давать специализированные для отрасли рекомендации. CV Duck — единственный сервис, одновременно объединяющий опыт HR-специалистов из разных стран, работающих в IT-сфере, персонализированный подход и международный опыт, учитывающий особенности локальных рынков и национальных языков. Например, в российском IT в основном составляют резюме на русском — далеко не все хотят начать работать в условном Google и ориентированы больше на внутренний трудовой рынок (во многих странах более принято использовать для поиска работы резюме на национальном языке, чем на английском). Англоязычные компиляторы для таких резюме мало подойдут.
В целом представления HR-специалистов в IT о хорошем резюме во всем мире довольно похожи, за исключением нюансов. Поэтому в рекомендациях HR-консультанты CV Duck опираются на международную практику. А редакторы CV Duck помогают пользователям придерживаться правильного профессионального стиля и ясно выражать мысли.
Если вы не айтишник
Любой студент Университета ИТМО может отправить свое резюме в Центр карьеры. Здесь проверка осуществляется сотрудниками Центра карьеры при содействии отдела рекрутинга Университета ИТМО, что обеспечивает качественную проверку CV начинающих специалистов.
В присланных документах специалисты проверяют сразу несколько разделов на соответствие общепринятым параметрам. Например, проверяется стиль фотографии (на случай, если подходящего фото нет, «Мегабайт Медиа» и Центр карьеры готовы его сделать), наличие персональной информации, актуальных контактов и других пунктов, актуальных для разных типов вакансий и компаний. Специалисты Центра карьеры настоятельно советуют составлять резюме индивидуально для каждой вакансии. Поэтому отдельным пунктом проверяется желаемая должность или профессия, которая обязательно должна быть указана (исходя из нее, формируется дальнейшая стратегия работы с резюме). Также в CV проверят уместность указания конкретного образования, опыта работы, курсов и прочее.
Отдельное внимание уделяется владению языками, знанию ПК, а также хобби. Многие думают, что это ерунда, но в серьезной компании, напротив, заботятся о том, чтобы принимаемый сотрудник был многогранной личностью, а не домоседом. После проверки студент получает свое резюме с комментариями и может отправить его на повторный анализ после исправления ошибок.
