Результаты поиска по тегу «Глобальные_университеты» 5 результатов

• Временные рабочие группы поддержат стратегические инициативы вуза

  Одну из ключевых ролей в продвижении вуза на международной арене играет команда университета — сотрудники, преподаватели, ученые и даже студенты, которые готовы вкладывать свои силы, применять личные компетенции и таланты не только для качественного выполнения своих профессиональных обязанностей, но и для улучшения работы вуза в целом. Для объединения таких людей в ведущих отечественных университетах реализуются программы «Кадрового резерва», курируемые сотрудниками департаментов по работе с человеческими ресурсами, которые входят в одноименную рабочую группу ассоциации «Глобальные университеты». 28 ноября в Университете ИТМО состоялась стратегическая сессия кадрового резерва вуза — Talent pool, где коллеги обсудили форматы совместной работы.

  30.11.2015

• Как поступить в Университет ИТМО иностранному студенту

  Студенчество Университета ИТМО с каждым годом становится все более интернациональным. За последние три года количество иностранных студентов в вузе увеличилось в полтора раза, и теперь в университете обучаются более 1350 граждан других стран. В 2015 году на первый курс бакалавриата и магистратуры поступили 485 кандидатов из 32 стран. Одним из эффективных способов поступления иностранных студентов в петербургский вуз является участие в государственных программах в рамках постановления Правительства Р Ф «Об установлении квоты на образование иностранных граждан в Российской Федерации». По государственной линии в этом году в Университет ИТМО поступили 160 иностранных студентов. Как же попасть по квотам в ведущий IT-вуз России?

  27.11.2015

• Сотрудники Университета ИТМО стали участниками программы «Лидеры изменений для глобальных университетов»

  Московская школа управления «Сколково» в рамках программы переподготовки руководителей в области образования «Лидеры изменений для глобальных университетов» приняла на обучение доцента кафедры экономики и стратегического менеджмента Университета ИТМО Елену Янову, а также старшего научного сотрудника НИИ наукоемких компьютерных технологий Алексея Духанова. Занятия по первому модулю программы завершились 6 ноября. Участники программы успели побеседовать с главой Минобрнауки Дмитрием Ливановым, узнали последние данные об образовании в России и мире, а также о прогнозах инновационного развития в ближайшие десятилетия.

  24.11.2015

• День академической и научной карьеры будет реализован при поддержке вузов-участников Проекта 5−100

  18 ноября в Москве на площадке национального исследовательского технологического университета «МИСиС» прошло заседание рабочей группы «Кадровый резерв» ассоциации «Глобальные университеты», на котором инициатива Университета ИТМО — День академической и научной карьеры — была утверждена в качестве ключевого мероприятия на 2016 год. К проекту уже начали подключаться вузы-участники Проекта 5−100.

  20.11.2015

• Новый уровень академического рекрутинга: Университет ИТМО и ТГУ организовали первый в России «День академической и научной карьеры»

  12 ноября в Томске состоялся первый в России «День академической и научной карьеры», организованный Университетом ИТМО и Томским государственным университетом (ТГУ). Мероприятие предшествовало международной конференции «HR-тренд 2015: управление талантами и трансформация корпоративной культуры», прошедшей 13−14 ноября, в рамках которой HR-специалисты ведущих отечественных вузов России и эксперты от мирового академического сообщества обменялись лучшими практиками управления сотрудниками с высоким потенциалом (HiPo), обсудили проблемы вовлеченности, мотивации и удержания персонала.

  16.11.2015