Профессор факультета информационных технологий и программирования
Кого мы готовим
Выпускниками факультета информационных технологий и программирования становятся не только чемпионы ICPC, специалисты, которые сегодня работают в научных лабораториях, но и программисты, которые открыли свой бизнес или продолжили карьеру в успешном стартапе. О траекториях и возможностях развития, а также профессиональном пути, который зависит только от желания каждого конкретного человека, в своем блоге рассуждает профессор факультета информационных технологий и программирования Университета ИТМО Анатолий Шалыто.
Меня неоднократно «доставали» различные люди, которые утверждали, что я горжусь не теми достижениями наших студентов и выпускников кафедры «Компьютерные технологии» Университета ИТМО — победами в спортивном программировании и классными научными результатами. По мнению моих критиков, ребята должны заниматься не этим, а зарабатыванием денег (которые, как известно, не пахнут). При этом многие из них считают, что высшим достижением в этом процессе является создание стартапов, которые удается выгодно продать. Может быть, некоторые из наших выпускников уже тем или иным путем стали богатыми людьми, но об этом ничего официально не было известно.
Наконец, 25.12.2019 г. портал vc.ru опубликовал статью «Snapchat купил стартап AI Factory с основателями из России». В ней сказано, что этот стартап разработал приложение Cameos, которое из селфи делает короткое видео с наложением разных эффектов и стикеров. Он был куплен компанией Snapchat за $ 166 млн, выполнившей интеграцию этого приложения.
Стартап был основан в 2018 г. Виктором Шабуровым, который учился в СПбГУ, выпускником МФТИ Александром Машрабовым и окончившим в 2017 году нашу кафедру Григорием Ткаченко. В результате сделки Машрабов и Ткаченко перешли на работу в Snapchat, видимо, с неплохой зарплатой, так как даже стажеры в этой компании получают $ 7 тыс. в месяц.
Вот что говорил Григорий в августе 2016 года, который в то время перешел на второй курс магистратуры, в статье «Выбор студентов-программистов: стартап вместо Facebook, Сочи вместо Калифорнии и наука вместо IT-компании»: «К середине последнего курса бакалавриата, который мне удалось окончить на кафедре «Компьютерные технологии» с «красным» дипломом, я уже почти два года работал в «Яндексе». Трудоустройство в крупной IT-компании — это отличная возможность стабильной работы, в течение которой человек будет спокойно решать определенные задачи. Однако вскоре я понял, что такая занятость — не мое. В крупных компаниях ты не всегда чувствуешь ответственность за судьбу проекта, так как работаешь в числе многих и, как это часто бывает, с течением времени в тебе затухают амбиции, утрачиваются драйв и вовлеченность.
Как-то на лекции Анатолий Абрамович Шалыто сказал, что, если человек хочет пойти работать, например, в Google, то ему предварительно стоит провести мысленный эксперимент: на большом белом листе бумаги изобразить 48 тысяч черных точек, а потом «вбросить» туда еще одну — себя самого. «Не думаю, что в этой „толпе“ Вы почувствуете себя уютно, и многим из Вас захочется подыскивать для себя другие варианты трудоустройства», — сказал он. Я так и поступил, пойдя работать в стартап Machine Learning Works в Сочи, в котором тогда было всего 27 человек, из которых 23 — программисты".
Указанная сделка — это уже не первый успех Виктора Шабурова. Сначала он с другими инвесторами успешно продал «Яндексу» компанию SPB Software. В 2015 году Виктор за $ 150 млн. продал Snapchat приложение Looksery, позволяющее накладывать «маски» на фотографии в режиме реального времени.
Шабуров несколько лет назад создал инвестиционный фонд Botan Investment, который в настоящее время готов выделить один миллиард рублей на реализацию собственных проектов в области машинного обучения. При этом фонд инвестируют не в кого угодно, а в золотых и серебряных медалистов соревнований в области Data Science, проводимых на платформе Kaggle, финалистов чемпионата мира по программированию ICPC, а также успешно выступающих в соревнованиях по программированию, проводимых на портале Codeforces, и только потом, в сильных Back-and developers, сильных iOS and Android developers и тех, кто сможет доказать, что он мастер в машинном обучении.
Из изложенного следует, что, во-первых, иметь успехи в олимпиадном программировании не так уж и плохо, а во-вторых, наши выпускники могут за два года стать миллионерами, причем долларовыми. Еще я хочу отметить, что среди сотен наших выпускников нет ни одного человека, который бы не мог устроиться работать по специальности.
И давайте на этом закончим с критикой моих предпочтений, так как понятно, что талантливые программисты, как и мамы, нужны всякие и разные: ученые и предприниматели, преподаватели и профессиональные победители соревнований по программированию, наемные работники и фрилансеры, и всех их мы уже много лет классно готовим… А работают они там, где им нравится: кто-то в нашем университете, кто-то в России, а кто-то за границей, но главное, что все они классные, толковые и успешные.