Что такое кубок «Управляй!»
Кубок «Управляй!» — это соревнование среди студентов вузов и колледжей России. Задачей соревнований является выявление и оценка управленческих компетенций и навыков, которыми должны обладать студенты выпускных курсов экономических специальностей.
Кубок, наряду с проектом «Лидеры России», направленным на поддержку молодых управленцев, является одним из проектов платформы «Россия — страна возможностей». Оператором обоих проектов выступает Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ. Однако, в отличие от «Лидеров России», кубок «Управляй!» нацелен на поиск и подготовку талантливых и мотивированных молодежных бизнес-команд без управленческого стажа.
На соревновании команды участников получают в управление виртуальные компании с одинаковыми стартовыми показателями. Их задача — разработать стратегию своей виртуальной компании и каждый период принимать до 75 стратегических решений в сфере маркетинга, производства, кадров, финансов, логистики, обеспечивая наивысшую инвестиционную привлекательность своей компании и соперничая в этом с другими командами.
Соревнование проводится в несколько этапов: онлайн-тур, полуфиналы, которые проводятся очно в нескольких федеральных округах страны, а также финал, который состоится в Москве. Как отмечает Елена Меньшикова, заместитель директора центра инновационных образовательных технологий РАНХиГС, на старте на соревнования зарегистрировались 16 тысяч человек, тысяча лучших ребят вышла в полуфиналы.
Полуфиналы в Петербурге
Накануне в Петербурге состоялись сразу два полуфинала кубка — по Петербургу и Северо-Западному федеральному округу. Соревнования объединили 38 участников из СЗФО (Вологодская область, Калининградская область, Республика Коми, Ленинградская область, Архангельская область и Ненецкий автономный округ), а также 53 студента из вузов Петербурга. Больше всего петербургских участников представляли РАНХиГС и Университет ИТМО.
Задания в полуфинале практически не отличались от онлайн-тура: участникам также предстояло управлять виртуальной компанией, однако теперь к работе добавлялась оценка эксперта, который следил за командами на протяжении всей работы. Таким образом, эксперт оценивал не только то, как участники умеют читать отчетность компаний, планировать и реализовать выбранную стратегию, но и способность работать в команде и проявлять лидерские качества. В качестве экспертов соревнований выступили представители крупных российских и зарубежных компаний, работающих на территории страны: Leroy Merlin, «Сбербанк», МТС, ЛСР и другие.
Еще одно важное условие: команды в составе 3-4 человек формировались непосредственно на соревнованиях случайным образом. На работу им отводился всего один день, разбитый на четыре раунда, каждый из которых имеет свой дедлайн.
«На старте участники получают легенду: прошлый менеджмент компании отправлен в отставку, вы получаете управленческий отчет компании с данными реквизитами — иными словами, с финансовым положением компании, и вам нужно начать ею управлять, — рассказывает Елена Меньшикова. — Это абстрактная компания, которая работает в России, ЕС и реализует три направления продуктов: лакшери, средний и массовый сегмент. Пути реализации товара — интернет-магазин, розница, опт. Таким образом, на протяжении соревнований команды должны выбрать ту стратегию, которая позволит им наилучшим образом вывести компанию на инвестпривлекательность».
При этом команды соревнуются не с компьютером, а между собой. Именно поэтому эксперты могут оценить не только качество принимаемых решений, но умение участников быстро ориентироваться в окружающей среде, добавляет она.
«В начале соревнований организаторы рандомно распределили всех участников, поэтому все мы в итоге оказались в разных командах, — рассказывает участник соревнований, студент факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО Илья Гудошников. — Несмотря на то, что задание конкурса не относится к моей специализации, конкурс все-таки более финансового характера, то, что я увидел здесь, во многом стало для меня совершенно новым опытом. Это реальная деятельность компании на протяжении порядка шести кварталов, и нам действительно необходимо прогнозировать ситуацию в реальном времени, в реальных условиях, используя дополнительные параметры и коэффициенты. Это очень круто».
Кубок собрал не только студентов экономических специальностей. По словам Андрея Пальшина, студента факультета систем управления и робототехники Университета ИТМО, такие соревнования могут быть полезны и тем, кто, на первый взгляд, далек от управления компанией.
«Моя специальность далека от экономики, но та модель, которая представляется на соревновании, очень интересна. Мы анализируем огромное количество показателей, стратегий, которые мы можем попробовать реализовать. У нас есть динамичный рынок, с которым мы взаимодействуем. Уже после первых часов мы были очень вдохновлены, так в итоге на драйве сидели и высчитывали все показатели, — делится впечатлениями участник соревнований. — Однако для меня все это не является вовсе незнакомой областью. Мы уже собирали сборную и ездили по различным университетам, например, на Всероссийский студенческий научно-технический фестиваль “Вузпромфест”, который включает несколько различных направлений — от программирования, робототехники до экономики. Поэтому я уже успел познакомиться с этой областью и получить определенный опыт».
Еще одна участница соревнований, студентка факультета технологического менеджмента и инноваций Университета ИТМО Ксения Чалышева добавляет, что именно объединение участников с разным опытом помогает добиться лучшего результата.
«Как мне кажется, наиболее интересным в таких конкурсах является как раз объединение студентов с разным бэкграундом. Мы все с разных направлений, обладаем разными знаниями, но в процессе командной работы мы можем обмениваться опытом, помогать друг другу и добиваться наиболее эффективных результатов. Я считаю, что это дает очень хороший импульс к развитию», — говорит она.
Итоги
В финал кубка, который состоится 11-12 марта в Москве, вышли по 15 команд из Петербурга и СЗФО. Всего же в начале марта на итоговом этапе соревнований встретятся 150 лучших команд со всей России. Победители получат возможность принять участие в национальном чемпионате по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge, а также пройти стажировки в крупнейших компаниях страны. Однако, как подчеркивают организаторы, те, кто проявил себя в полуфиналах, уже получают обратную связь от перспективных работодателей.
