Все больше работодателей требуют наличия soft skills от своих подчиненных. Университет — площадка, которая помогает студенту получить эти навыки, чтобы успешно реализовать себя в будущем.
«В этом году программа вышла на новый уровень. Мы не просто провели перечень занятий по развитию soft skills. Сравнив данные входного тестирования участников и результаты прохождения курса StudentsUP, мы получили наглядные диаграммы, которые показывают рост пяти ключевых компетенций: работа в команде и лидерство, мировоззрение и ценности, коммуникация, самоорганизация, мышление», — прокомментировала руководитель проекта Анастасия Волкова.
Разработанная матрица компетенций и входное тестирование — адаптация технологии компании MindTools под реалии российского рынка. А MindTools — один из мировых лидеров в области развития «мягких навыков», карьерных и управленческих решений.
Занятия StudentsUP содержали не только теоретический материал — особое внимание уделили практике. Большинство занятий сопровождали упражнения на использование полученных навыков. Также эксперты провели ряд деловых игр, которые позволили комплексно оценить результаты обучения.
В программе приняли участие 283 человека, в том числе студенты из Университета ИТМО, СПбГУГА, НИУ ВШЭ, СПбГУ и других вузов.
В рамках курса также прошел блок лекций по созданию и развитию собственных инициатив, написанию заявок на гранты. По итогам программы участники выступили с идеями собственных проектов и клубов по интересам.
На этом программа не заканчивается, и в новом году эксперты продолжат работать с участниками над воплощением их идей.
Программа реализуется Университетом ИТМО при финансовой поддержке Федерального агентства по делам молодежи.
