Сильные и мотивированные студенты ― это прежде всего итог работы сильных преподавателей и менторов ― сотрудников, которые сопровождают преподавателей в образовательной деятельности. Университет ИТМО запускает серию мероприятий, которые направлены на повышение статуса научно-педагогических работников, а также определят лучших преподавателей и менторов.
Серия мероприятий завершится награждением лучших ― преподавателей-лидеров и менторов, которые заслужили признание коллег, показали себя отличными специалистами, наставниками, инноваторами. Финал премии за достижения в образовательной деятельности ITMO Open Education пройдет в мае 2021 года.
Возможности для победителей
Как отмечают организаторы, победители премии не только смогут выступить лидерами в профессиональном сообществе, заявить о себе в масштабном проекте, повысить свой престиж как преподавателя и представить уникальные педагогические разработки, но и получить денежное вознаграждение, а также возможность пройти стажировку в ведущих российских и зарубежных вузах.
Как принять участие в конкурсе
В конкурсе два трека: EduStars и EduLeaders. Чтобы стать участником первого трека, необходимо просто отлично выполнять свою работу преподавателя/ ментора и войти в шорт-лист номинантов премии ITMO Open Education. В этом треке принимают участие все преподаватели и менторы.
Второй трек предназначен только для преподавателей, здесь они могут участвовать по желанию. Чтобы присоединиться к треку, необходимо заявить о своей педагогической разработке в рамках конкурса образовательных проектов ITMO.EduLeaders.
Подать заявки на конкурс ITMO.EduLeaders можно здесь.
Подробнее о треках и номинациях
Track 1. EduStars
Вне зависимости от выбранной траектории деятельность конкурсантов в течение года будет проанализирована по системе «360 градусов». Участниками системы в течение всего учебного года будут являться непосредственно преподаватели, обучающиеся, менторы, деканы, администрация, внешние эксперты.
Чтобы оценить качество реализации дисциплин и практик, а также их сопровождение будут рассмотрены несколько групп компетенций сотрудников ― научно-предметные, педагогические, надпрофессиональные, цифровые, ценностные компетенции.
Оценка преподавателей в рамках системы будет основана на результатах обратной связи от студентов, посещений занятий коллегами-преподавателями и сотрудниками Департамента образовательной деятельности (ДОД), офиса поддержки научно-педагогических кадров (НПР), характеристике руководителя и отзывах менторов.
Оценка менторов будет складываться на основании обратной связи от студентов, результатов посещения занятий сотрудниками ДОД, офиса поддержки НПР, характеристике руководителя и отзывах преподавателей.
По итогам оценки будет составлен рейтинг сотрудников, которые смогут претендовать на награду.
Номинации для назначения наград:
- Лучший преподаватель дисциплин/модулей общеуниверситетского модуля;
- Лучший преподаватель общепрофессиональных/ профессиональных дисциплин/модулей;
- Лучший руководитель (организатор) практики;
- Лучший руководитель выпускной квалификационной работы;
- Лучший ментор.
Дополнительные номинации для преподавателей, педагогический стаж работы которых менее или равен 3 годам:
- Лучший начинающий преподаватель дисциплин/модулей общеуниверситетского модуля.
- Лучший начинающий преподаватель общепрофессиональных/ профессиональных дисциплин/модулей.
Преподаватели-победители в каждой из номинаций получат денежное вознаграждение в размере 250 000 рублей.
Менторы-победители получат в награду стажировки и направления на повышение квалификации в ведущих вузах России и мира.
Track 2. EduLeaders
Конкурс ITMO.EduLeaders предназначен для преподавателей Университета ИТМО, которые успешно реализовали оригинальные образовательные проекты (новые образовательные инструменты, новые форматы взаимодействия со студентами, онлайн-курсы и так далее).
Конкурс проводится в десяти номинациях по двум основным трекам:
- «Преподаватели» (для всех преподавателей);
- «Начинающие преподаватели» (для преподавателей, чей педагогический стаж составляет менее или равен 3 годам).
Победители в каждой из номинаций получают денежное вознаграждение в размере 250 000 рублей.
Номинации конкурса:
Цифровизация:
- VR/AR;
- искусственный интеллект в обучении;
- большие данные.
Взаимодействие участников
- активное обучение;
- геймификация;
- проектная работа;
- система оценивания.
Онлайн-обучение
- учебное видео;
- онлайн-курсы;
- микрообучение
Для участия в конкурсе необходимо заполнить конкурсную заявку не позднее 31 декабря 2020 года (включительно).
В процессе конкурсного отбора оцениваются:
- полученные в рамках проекта результаты;
- ориентированность на решение актуальных проблемных вопросов в современном образовании;
- возможность масштабировать проект и адаптировать его для процессов всего Университета ИТМО;
- использование современных образовательных технологий в рамках проекта.
Сроки
Октябрь-декабрь 2020: Прием заявок на конкурс (зарегистрироваться можно по этой ссылке)
Январь - февраль 2021: Оценка заявок по выработанным критериям
Март 2021: Презентации проектов перед экспертной комиссией
Апрель 2021: Подведение итогов конкурса
Май 2021: Награждение победителей
Подробнее о премии можно прочитать на сайте. Также по всем вопросам можно обращаться по адресу: award@itmo.ru
Департамент образовательной деятельности