Результаты поиска по тегу «JOB.ITMO» 73 результата

• Стать лидером гиперпрыжка за 5 дней: в Первом неклассическом пройдет «Школа PI ИТМО: rising stars»

  В ИТМО открыт набор в школу молодых PI (от англ. Principal Investigators), где буквально за несколько дней эксперты подготовят лидеров научно-технологических, образовательных и инженерных коллективов — как опору для трансформации университета из модели 2021-го в модель 2030-го. Кратко рассказываем, от кого ждут заявок, как пройдет школа и что получат участники по ее завершении.

  04.05.2022

• Управление командой, целеполагание и делегирование — чему обучает студентка ИТМО на своем факультативе «Практики регулярного менеджмента»

  В ИТМО создавать факультативы теперь могут не только преподаватели, но и сами студенты. В апреле этого года собственные курсы запустили первые победители конкурса на разработку факультативов ― участники программы ITMO.Mentors. Одна из них ― магистрантка первого курса факультета технологического менеджмента и инноваций Мария Цыпляева, которая предложила идею для дисциплины «Практики регулярного менеджмента». Около трех лет она работает проджект-менеджером и на своем курсе расскажет студентам о том, как строится системная ежедневная управленческая работа. Мы поговорили с Марией и узнали, как с нуля создать собственный факультатив, на который хочется записаться, и зачем студентам учиться у студентов.

  04.05.2022

• Лауреат ITMO Fellowship & Professorship Константин Фурсов — о том, как развивать диалог науки и общества и какие форматы могут в этом помочь

  Более 15 лет Константин Фурсов занимается исследованиями в сфере науки и технологий. Среди его исследовательских интересов ― социология и статистика науки, наукометрия и общественное восприятие науки и инноваций. В прошлом году его пригласили на позицию заместителя генерального директора по науке и образованию Политехнического музея, а совсем недавно благодаря программе ITMO Fellowship & Professorship он присоединился к Центру научной коммуникации ИТМО. Мы поговорили с молодым исследователем и узнали, какой проект он планирует реализовать в Первом неклассическом, как изменилась российская наука за последнее десятилетие и на что студентам стоит обращать внимание при работе со статистикой.

  29.04.2022

• Как сегодня российские компании помогают студентам развивать стартапы, рассказали на ITMO OPEN TALK

  Какие инновации нужны корпорациям и какие сферы бизнеса наиболее востребованы и актуальны в текущих реалиях? На ITMO OPEN TALK представители крупнейших российских компаний и фондов, среди которых Kaspersky, «МегаФон», «Газпром нефть», Фонд «Сколково» и Yandex Cloud, рассказали, что делать студентам, у которых есть идея для бизнес-проекта или опыт его создания, а также дали советы, в каких акселерационных программах можно участвовать сегодня. Главные тезисы ― в материале.

  29.04.2022

• Университет ИТМО подтвердил позиции в топ-100 рейтинга THE University Impact Rankings по индустриализации, инновациям и инфраструктуре

  Рейтинговое агентство Times Higher Education опубликовало результаты ежегодной оценки THE University Impact Rankings. Этот рейтинг был впервые представлен в 2019-м: его создали для измерения вклада вузов мира в социально-экономическое развитие их стран через призму целей в области устойчивого развития, принятых ООН. Из 17 целей, по которым оцениваются вузы, ИТМО заявился на десять и по всем получил рейтинговые позиции. В том числе университет вошел в топ-100 вузов по цели «Индустриализация, инновации и инфраструктура», заняв 76-е место.

  28.04.2022

• Создать лабораторию и развить ее до мирового уровня: Университет ИТМО снова проведет Школу PI

  В 2022 году международный научный центр SCAMT снова проводит Школу PI — она предназначена для молодых ученых, которые хотят создать и развивать собственную лабораторию. В этот раз партнером мероприятия выступает «Татнефть». Будущие научные руководители и эксперты соберутся в корпоративном университете компании в Альметьевске, чтобы обсудить, с чего начать свой путь и как находить партнеров в науке и индустрии.  О том, кому подойдет Школа PI и как на нее попасть, рассказываем в нашем материале.

  28.04.2022

• XI Конгресс молодых ученых ИТМО объединил более 2 тысяч исследователей из 66 городов России

  С 4 по 8 апреля 2022 года в Университете ИТМО состоялся XI Конгресс молодых ученых (КМУ). И если два года подряд мероприятие вынужденно проходило в онлайне, то теперь участники получили возможность посетить различные активности очно ― 64 секции конгресса были организованы в смешанном формате. Благодаря этому в КМУ смогли принять участие более двух тысяч человек из 160 научных организаций и университетов из 66 городов России.

  27.04.2022

• Как превратиться из журналиста в научного коммуникатора? Опыт выпускницы ИТМО Александры Васильевой

  Александра Васильева в школе любила писать сочинения, из-за чего и выбрала профессию журналиста. Но одна книга изменила ее карьерный путь и заставила по-другому посмотреть на науку. Сейчас выпускница программы «Научная коммуникация» работает в Европейском университете в Санкт-Петербурге и помогает ученым продвигать исследования. В беседе с корреспондентом ITMO.NEWS Александра рассказала, как стала научным журналистом и редактором, а потом — научным коммуникатором.

  27.04.2022

• От вычислительной физики до вокала и танцев: как студенты ИТМО сами создают факультативы и обучают других

  Создавать полезные курсы и активно делиться знаниями в ИТМО могут не только преподаватели, но и сами студенты: в университете запустили проект факультативов Students for students — для обучающихся, которые хотят разрабатывать собственные факультативы. Идея проекта родилась осенью прошлого года, на протяжении двух с половиной месяцев его участники вместе с наставниками (преподавателями ИТМО) разрабатывали дисциплины, а уже в апреле начали самостоятельно проводить первые занятия. Мы поговорили с участниками проекта и узнали, какие факультативы уже есть, как они готовились и чем они могут быть полезны обучающимся и преподавателям ИТМО.

  26.04.2022

• Вместо рекрутера ― искусственный интеллект: специалисты ИТМО создали сервис для поиска сотрудников с уникальным набором компетенций

  Специалисты Национального центра когнитивных разработок ИТМО разработали сервис на основе искусственного интеллекта, который автоматически подберет подходящих на должность кандидатов, составит их цифровой профиль, сформирует рейтинг и предложит вопросы для интервью. Система получила название Exclusive и рассчитана в первую очередь на поиск профессионалов, в частности ― научных сотрудников с уникальным набором компетенций. О том, как именно работает сервис, рассказываем в нашем материале.

  21.04.2022